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非尚珠宝2018年度总结会暨2019年度计划会隆重召开
2019-02-16292


2019128830分,重庆非尚珠宝首饰有限公司2018年度总结会暨2019年度计划会于公司总部培训中心隆重召开。总经理陈国彬先生、业务总监赵泽芬女士、副总经理彭辉琼女士、副总经理倪洁女士及各部门经理、主管、片区店长出席本次会议。

会议开始,全场人员在陈总的带领下宣读必威官网开户文化内容,满怀着对作为公司的一员的自豪之心齐声颂读慷慨激昂,对于未来我们满怀信心。

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▲必威官网开户文化宣读

 

紧接着,彭副总对2019年分管工作作了详细计划:重点对必威官网开户文化的打造,提高员工的幸福指数;然后是加强和提高betway官网一线能力、管理团队的建设、客户满意度、品牌宣传目标、人力资源部招兵买马的力度、财务系统ERP分销升级推进、配送中心货品管理及物资的控制、主导好快乐积分的运用及落实体现其价值。她强调了“拥抱变化”: 痛苦+反思=进步 梦想+现实+决心=成功的生活 ƒ考虑后果并接受结果。

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    ▲分管行政副总工作汇报

 

倪副总对运营部18年运营情况进行了总结,在市场大环境大辐下滑的情况下,18年的达成率不足够理想,基层管理团队的能力提升成了重中之重。2019年以人为本,管理人员各项能力通关,提升管理者的培训能力、执行能力,将公司的政策、各项规定、销售技能技巧、betway官网标准落地传递给基层员工运用到工作和销售中去。通过提升进店率、连带率、客单价从而提高营业额。对员工betway官网流程进行提升,提高betway官网标准,从而提高品牌美誉度,拥有更多忠实的老顾客。


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分管营运副总工作汇报


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▲营运团队全体起立牢记工作使命,接受新的挑战

 

营运部白经理在会议中强调2019年注重员工的思想管理,思想是一切的根本,思想改变了,一切都会好起来。 会议在各部门、各区域的汇报中有序的进行,特别是蒋东梅主管在总结中激情昂扬,让大家跟着心潮澎湃,热血沸腾,感人肺腑,赢得阵阵掌声。

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项目部唐经理在会议上对新项目弗瑞诗顿品牌进行了宣讲。弗瑞诗顿以时尚品味的品牌形象、高端的品牌定位(最懂女人的珠宝)、精品陈列、精工打造的轻奢银饰、全新的管理模式闪亮登场。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,19年弗瑞诗顿计划开店2-3家。合作卖场重庆新光天地、万达系统预计在3月陆续开业。新品牌以全新的营销策略,同时配合搭建线上推广线下引流的方式,将为公司带来一片新气象。

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品牌升级宣讲

 

最后,公司总经理对本次大会做了总结,肯定了各岗位同事的进步,对不足之处也作了指导,对部门在2018年度做出的贡献也作了充分的肯定和表扬。同时分析了整个市场环境的恶劣现状,让大家清晰的认识到2018年的不易,2019年也将更不易。那么如何度过它就要靠我们自己的决心和信心,让大家在紧张过后又放松了心情。

总经理详细诠释了非尚公司2019我们一起奋发”的工作口号,2019年公司工作重心和方向也作了明确的指示。与此同时,回顾了公司过去十年的发展目标,均一一实现,对未来十年目标也作了非常清晰的规划。大家听到未来十年公司宏伟目标后都非常振奋,公司的每一个目标都是为了必威官网开户的发展壮大,也是在实现必威官网开户的社会价值和帮助员工实现自我价值的体现,都一一印证了非尚公司“让员工过得更幸福”的必威官网开户使命,让每一位非尚人对必威官网开户的未来有了明确的方向,对自己的未来也充满了信心,重新规划了人生方向和目标。


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  ▲总经理新年指示

 

通过此次会议,大家更加清晰了明年的工作方向、目标和重点,同时对于提高销售管理工作提供了一个交流沟通的平台。

2019年是新一个十年计划的起点,预示着一个不平凡的一年,我们将迎来变革所带来的业绩高峰,我们当竭尽全力,在各自的工作岗位上,踏实做事认真履行工作职责,迎接挑战大放异彩!

 

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  会议结束前,与会人员一起合影,大家高举拳头,斗志昂扬、激情四射,为着共同的目标2019一起奋发!


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